Betriebliche Gesundheitsförderung

Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ist neben dem betrieblichen Arbeitsschutz und dem betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) eine der Säulen eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements.

BGF bezeichnet alle Maßnahmen, die von Unternehmen ergriffen werden, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern. Ziel ist es, die Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass gesundheitliche Risiken reduziert und die körperliche sowie psychische Gesundheit der Mitarbeiter langfristig erhalten bleibt (Erhaltung der Arbeitsleistung und der Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter).

Die Maßnahmen zur BGF sind breit angelegt und betreffen verschiedene Themenbereiche zur

• individuellen Gesundheit wie z.B. Sportprogramme, Ergonomie am Arbeitsplatz, gesunde Ernährung,Stressmanagement etc.
• organisatorische Maßnahmen wie z.B. Veränderungen im Arbeitsumfeld. der Arbeitsumgebung, der Arbeitsmittel, der Arbeitsorganistion und -zeit
• kulturelle und soziale Beziehungen wie. z.B. Führungskräfteseminare, Schulungen

In der Diözese Rottenburg- Stuttgart finden bereits Angebote wie Yoga, Workouts, Coachings zu Stressbewältigung, Bewegte Pause, Gesundheitstage, Gesundheitschecks, Impfaktionen und vieles mehr statt. Weitere Infos hierzu erhalten Sie über unser Mitarbeiterportal: Schwarzes Brett Diözesankurie - Startseite - DRS MAP